A Prefeitura de Nova União (RO) anunciou a abertura do Edital nº 01/2026, referente a um novo Processo Seletivo Simplificado para a contratação de Jovens Aprendizes, com o objetivo de proporcionar formação técnico-profissional e experiência prática na administração pública, além de estimular a continuidade dos estudos dos jovens.
Vagas Disponíveis
Conforme informações divulgadas pelo portal Concursos Rondônia, estão sendo oferecidas 10 vagas imediatas, além de 5 vagas para cadastro de reserva. Dentre essas, uma vaga é reservada para candidatos com deficiência, em conformidade com a legislação vigente. Os candidatos serão classificados em duas listas: uma para o público prioritário e outra para ampla concorrência, seguindo os critérios estabelecidos no regulamento do processo.
Requisitos para Candidatura
Podem se inscrever adolescentes e jovens com idades entre 14 e 24 anos. No caso de candidatos com deficiência, não há limite máximo de idade. Os requisitos incluem estar matriculado e frequentando, no mínimo, o 7º ano do Ensino Fundamental ou Ensino Médio, residir em Nova União e ter disponibilidade para as atividades do programa. Candidatos da lista prioritária devem apresentar comprovação de renda familiar, conforme o edital.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas presencialmente na sede da Prefeitura Municipal, localizada na Rua Independência, nº 1135, entre os dias 10 e 14 de agosto de 2026, das 8h30 às 12h. É importante que os candidatos menores de idade estejam acompanhados de um responsável legal e apresentem toda a documentação necessária, como identificação, CPF, comprovante de residência, declaração escolar e fotografia recente.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo contará com várias etapas. Após a homologação das inscrições, os candidatos realizarão uma prova objetiva e uma redação no dia 23 de agosto de 2026, na EMEIEF Professor Marcos Adriano Issler. A prova objetiva incluirá 10 questões de múltipla escolha, e a redação deverá ter no mínimo 10 linhas. Os conteúdos abordados nas avaliações incluem Língua Portuguesa, Matemática, Informática, conhecimentos sobre a Prefeitura de Nova União e legislação referente ao Programa Jovem Aprendiz. Após as provas, haverá uma avaliação psicológica para analisar as competências comportamentais dos candidatos, além de uma avaliação socioeconômica para os inscritos na lista prioritária.
Classificação e Convocação
A classificação final será calculada com base nas notas obtidas nas etapas do processo seletivo. Candidatos da lista prioritária poderão acumular até 27 pontos, enquanto os da ampla concorrência poderão alcançar até 22 pontos. Além disso, certificados de cursos de Informática e Administração, que atendam aos critérios do edital, poderão adicionar pontos à classificação final.
Os candidatos aprovados serão convocados conforme a demanda da administração municipal. O contrato de aprendizagem terá duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses. A carga horária será de quatro horas diárias, de segunda a sexta-feira, com remuneração correspondente ao salário mínimo-hora, conforme a legislação municipal.
Datas Importantes
O resultado final do processo seletivo será divulgado em 14 de setembro de 2026, com homologação prevista para o dia 15 de setembro. As convocações dos aprovados ocorrerão posteriormente, com base na disponibilidade de vagas e na necessidade da administração.
Para mais informações, acesse o edital completo aqui.
