A atividade teve como foco a consolidação de uma cultura institucional com base no respeito, na ética e na valorização da dignidade humana
O governo de Rondônia promoveu uma videoconferência no dia 29 de junho, abordando o tema “Respeito em Foco: Prevenção e Combate ao Assédio e Discriminação”. A ação fez parte da Campanha de Prevenção e Combate ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação no Trabalho e foi realizada através de uma plataforma de videoconferência, com transmissão ao vivo pelo YouTube.
Destinada aos servidores da rede estadual de ensino, a videoconferência foi organizada pela Secretaria de Estado da Educação (Seduc) e pela Gerência de Saúde e Segurança Ocupacional (GSSO). O evento visou consolidar uma cultura de respeito, ética e valorização da dignidade humana, além de estimular o debate sobre a conscientização e o enfrentamento de práticas discriminatórias no ambiente de trabalho.
A prevenção ao assédio e à discriminação é parte de uma política contínua de valorização do servidor público. Desde 2020, o governo de Rondônia lançou a 1ª Campanha de Prevenção e Combate ao Assédio e à Discriminação, que busca promover ambientes de trabalho mais respeitosos e inclusivos.
Ensino e Conscientização
Massud Badra, Secretário da Seduc, destacou a importância da campanha para criar um ambiente seguro e acolhedor nas instituições de ensino. Ele afirmou: “A conscientização e o diálogo são essenciais para prevenir assédio e discriminação, reforçando a cultura de respeito.”
Objetivos da Iniciativa
Sirlei Barros, responsável pela GSSO, ressaltou que a iniciativa é voltada para aprimorar o diálogo e a prevenção dentro do ambiente institucional. “Queremos acolher e proteger os servidores, promovendo o diálogo e evitando desdobramentos negativos relacionados ao assédio e discriminação,” afirmou.
Impactos do Assédio
O advogado Adson Muniz alertou sobre os efeitos prejudiciais que o assédio e a discriminação podem ter tanto na saúde emocional dos trabalhadores quanto na dinâmica profissional. “As sequelas de situações de assédio impactam profundamente a saúde mental e o desempenho no trabalho,” explicou.
A psicóloga Val Marques enfatizou a necessidade de ações preventivas e de acolhimento no ambiente de trabalho. Segundo ela, “é fundamental fortalecer o cuidado com a saúde emocional dos servidores, mitigando os efeitos negativos do assédio e da discriminação.”
Como Denunciar
Servidores que se deparam com casos de assédio moral, assédio sexual ou discriminação têm à disposição canais oficiais para registrar suas manifestações. As denúncias podem ser encaminhadas à Ouvidoria Geral do Estado (OGE) ou à Ouvidoria da Seduc. Os interessados podem acessar a Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação (Fala.BR), além de contatar a ouvidoria pelo e-mail [email protected] ou pelos telefones (69) 3212-8209 e (69) 99940-1905.
Curta nossa página no Facebook
Acompanhe as principais notícias de Rondônia em tempo real.
