O piso salarial do comércio em Rondônia foi estabelecido por meio de um acordo entre a Fecomércio-RO, sindicatos empresariais, Sitracom e Sindecom. Essa decisão cria um valor unificado que será aplicado a todos os trabalhadores do setor em todo o estado.
Esse novo acordo representa um importante avanço nas relações sindicais, proporcionando maior clareza e segurança jurídica tanto para os empregados quanto para os empregadores. O entendimento foi alcançado após duas negociações distintas, que levaram em conta as particularidades de Porto Velho e do interior do estado.
Em Porto Velho, foi assinada a Convenção Coletiva de Trabalho para o período de 2026 a 2028, envolvendo o Sindecom, a Fecomércio-RO e os sindicatos empresariais. Nas demais cidades, o ajuste foi formalizado por meio de um termo aditivo à Convenção 2025/2027, com a participação do Sitracom e das mesmas entidades empresariais.
O novo piso salarial do comércio em Rondônia foi fixado em R$ 1.773,00 mensais. Para empresas que possuem até 11 funcionários e optam pelo Regime Especial de Piso Salarial (REPIS), o valor reduzido será de R$ 1.653,00.
A adesão ao REPIS poderá ter um impacto financeiro significativo para as empresas. No caso de negócios com cinco empregados, a economia anual pode atingir R$ 7.200. Para empresas que possuem 11 trabalhadores, essa economia pode chegar até R$ 15.840 por ano, considerando uma taxa de adesão ao regime de R$ 260.
De acordo com a Fecomércio-RO, o REPIS foi criado para micro e pequenas empresas, oferecendo uma possibilidade de organizar a folha de pagamento com previsibilidade e em conformidade com as regras da convenção coletiva, especialmente em tempos de alta pressão de custos.
É importante que os empresários estejam atentos aos prazos. As empresas que já utilizam o regime precisarão renovar o certificado até o dia 31 de maio de 2026. Para novas adesões, o prazo se estende até 30 de novembro de 2026.
A entidade recomenda que empresários e contadores busquem informações junto aos sindicatos empresariais ou entrem em contato diretamente com a federação para regularizar o enquadramento e se adaptar às novas normas.
Este acordo foi o resultado da colaboração de representantes de vários sindicatos atuantes no comércio e serviços, consolidando um entendimento abrangente que influenciará diretamente o setor produtivo em Rondônia.
