A Escola da Magistratura do Estado de Rondônia (Emeron) anunciou a abertura de 40 vagas para um curso de formação destinado a servidores efetivos do Poder Judiciário e a profissionais externos. O curso, que busca qualificar participantes para cargos de assessor ou assistente de magistrado, será oferecido na modalidade a distância e terá uma carga horária de 33 horas-aula.
Conforme informações publicadas pelo site Concursos Rondônia, as regras do processo de inscrição estão previstas no Edital nº 12/2026 – ASSEJUR/SGE/DIREMERON/EMERON, que foi divulgado no Diário da Justiça Eletrônico nº 164, com datas de disponibilização em 8 de setembro e publicação em 9 de setembro de 2026. Este procedimento destina-se exclusivamente a candidatos que se autodeclarem pretos ou pardos e que possuam diploma de graduação em Direito.
A formação visa preparar os participantes para atividades relacionadas aos cargos de livre nomeação e exoneração, ressaltando que o Banco de Talentos que será criado serve como uma via adicional de qualificação, sem substituir os métodos tradicionais de provimento para esses cargos.
Podem se inscrever indivíduos que se autodeclarem pretos ou pardos, com base nos critérios do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), desde que tenham formação em Direito e interesse em atuar como assessor ou assistente de magistrado no Poder Judiciário de Rondônia. Serão disponibilizadas 40 vagas, preenchidas pelas primeiras inscrições homologadas, respeitando a ordem de inscrição, com um limite de 80 inscrições analisadas.
Os interessados podem se inscrever entre 9 de setembro e 13 de setembro de 2026. A inscrição deve ser realizada exclusivamente através do menu “Inscrições” no site da Emeron: Emeron Inscrições.
Durante o processo de inscrição, é necessário anexar o diploma de graduação em Direito, a autodeclaração étnico-racial assinada, e três fotografias recentes, conforme especificações do edital. A falta de documentos ou informações incorretas pode levar ao indeferimento da inscrição.
A autodeclaração passará por um procedimento de heteroidentificação, realizado por uma comissão designada pelo Comitê da Política de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do Tribunal de Justiça de Rondônia (TJRO). De acordo com o edital, a comissão poderá solicitar avaliações complementares, se necessário.
A formação será oferecida no Ambiente Virtual de Aprendizagem da Emeron, dividida em dois módulos. O primeiro módulo conta com 22 horas de conteúdo autoinstrucional, que inclui videoaulas e materiais de leitura sobre temas como empreendedorismo e comunicação interpessoal. Os participantes farão uma avaliação objetiva ao fim dessa etapa.
O segundo módulo, de 11 horas, contará com tutoria, abordando conteúdos práticos relacionados a práticas no gabinete, sistema de processos e técnicas de sentença. Os alunos poderão participar de aulas ao vivo e realizar atividades práticas para fixação do aprendizado.
Para receber o certificado da Emeron, o participante deve completar todos os recursos disponíveis no ambiente virtual, participar das webconferências ou assistir às gravações, além de alcançar um mínimo de 60% de aproveitamento em cada atividade e avaliação. O certificado estará disponível no sistema de certificação da escola.
Os aprovados poderão integrar o Banco de Talentos por dois anos, mediante solicitação à Secretaria de Gestão de Pessoas do TJRO, porém, isso não garante nomeação automática para cargos em comissão.
A Comissão de Heteroidentificação avaliará as inscrições entre 16 e 30 de setembro. A homologação preliminar está prevista para 5 de outubro e a análise de recursos será realizada entre 7 e 14 de outubro. As atividades da formação ocorrerão de 20 de outubro a 30 de novembro de 2026, com divulgação do resultado final em 4 de dezembro.
Entre 7 e 18 de dezembro, os aprovados poderão solicitar a formação do Banco de Talentos. Para mais informações sobre as condições de participação e demais disposições, consulte o edital aqui.
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