Sesc Rondônia oferece 12 vagas de jovem aprendiz com salário de R$ 737 até 4 de outubro

O Sesc Rondônia anunciou a abertura de 12 vagas para jovem aprendiz na área administrativa em Porto Velho (RO). O programa oferece um salário bruto de R$ 737 e uma carga horária de 20 horas semanais. As inscrições para o Processo Seletivo nº 001/2026 estão abertas até 4 de outubro de 2026, sendo necessário enviar a candidatura por e-mail.

Detalhes da Seleção

O processo seletivo visa a contratação de jovens para um contrato de aprendizagem com duração determinada, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A seleção contempla oportunidades na unidade de Porto Velho, com atuação nos períodos da manhã e da tarde, cujos horários específicos serão definidos no ato da contratação.

Requisitos para Participação

Podem se inscrever jovens com idade entre 14 e 24 anos. Para os candidatos que possuem deficiência, as regras também seguem as determinações da legislação aplicável. É importante frisar que, caso o candidato ainda não tenha concluído o ensino médio, deve estar matriculado e frequentando regularmente as aulas.

Vagas e Benefícios

As 12 vagas são destinadas à posição de jovem aprendiz na área administrativa, e haverá cadastro de reserva para candidatos com deficiência, embora sem número definido de vagas. Além da remuneração, os aprovados terão direito a vale-transporte conforme a legislação, participação gratuita em até duas atividades esportivas e uma cultural, e benefícios em serviços odontológicos, todos sujeitos às normas internas que podem ser alteradas.

Inscrições para o Programa

Os interessados devem enviar a inscrição até às 23h59 do dia 4 de outubro, segundo o horário local. O e-mail para envio da candidatura é [email protected]. No campo de assunto, é imprescindível indicar o turno desejado, com exemplo como: “Candidatura Jovem Aprendiz – Turno: Manhã”. O currículo deve seguir o modelo disponível na página da seleção e incluir documentos como comprovante de escolaridade e certidão de nascimento ou documento de identificação. Candidatos com deficiência deverão anexar um laudo médico.

A não apresentação de qualquer documentação obrigatória resultará na eliminação da candidatura. É relevante observar que somente as 50 primeiras candidaturas enviadas serão analisadas, conforme estipulado no edital.

Processo Seletivo: Etapas e Classificação

A primeira fase do processo seletivo consiste em uma análise curricular, que é eliminatória e não pontua. Os candidatos classificados realizarão uma avaliação de conhecimentos técnicos, necessária para avançar no processo. Para essa etapa, é preciso obter ao menos 50% de aproveitamento nas disciplinas abordadas, que incluem Língua Portuguesa e conhecimentos específicos.

A entrevista pessoal avaliará aspectos como comunicação e interesse pelo programa, sendo a nota nessa fase de 0 a 10, sendo necessário atingir um mínimo de 5,0 pontos para ser considerado aprovado.

Cronograma e Validade do Processo

O cronograma estabelece a divulgação da vaga em 24 de setembro de 2026 e o encerramento das inscrições em 4 de outubro de 2026. As datas para avaliações e entrevistas ainda serão definidas e divulgadas na página da seleção do Sesc Rondônia. Após a publicação dos resultados, os candidatos terão um prazo de 24 horas para apresentar recursos. A aprovação não garante automaticamente a contratação.

Os aprovados deverão apresentar a documentação requerida em até 48 horas após a convocação e o processo seletivo terá validade de 12 meses após a homologação, com possibilidade de prorrogação.

Para mais informações, consulte o edital

Para mais detalhes, acesse o edital sobre o Processo Seletivo nº 001/2026 – Programa Jovem Aprendiz, disponível desde 24 de setembro de 2026.