Sesc RO abre seleção com salários de até R$ 4,3 mil para cargos na gestão de pessoas

O Serviço Social do Comércio de Rondônia (Sesc RO) lançou o Processo Seletivo nº 004/2026, visando a formação de um cadastro reserva para posições na área de Gestão de Pessoas. A contratação ocorrerá sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com vagas sendo preenchidas conforme a demanda da instituição.

As oportunidades disponíveis abrangem os cargos de Especialista em Qualidade de Vida, Especialista em Treinamento e Desenvolvimento, e Especialista em Recrutamento e Seleção. Todos os postos oferecem um salário bruto de R$ 4.293,00 e implicam em uma carga horária de 40 horas semanais, além de incluir vagas reservadas a pessoas com deficiência (PCD). O edital contempla benefícios como plano de saúde, auxílio-alimentação de R$ 1.150, participação em atividades esportivas, e descontos em serviços odontológicos.

Requisitos para Candidatura

Para se inscrever, os candidatos devem possuir graduação pertinente ao cargo. As funções de Qualidade de Vida e Recrutamento e Seleção requerem formação em Psicologia e registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP). Já o cargo de Treinamento e Desenvolvimento é acessível para graduados em Psicologia ou Administração, com o registro profissional necessário. É desejável que os candidatos tenham pós-graduação, cursos de aperfeiçoamento e domínio do Pacote Office, além de estarem disponíveis para viagens.

Inscrições

Os interessados poderão se inscrever entre 20 e 29 de julho de 2026, enviando a documentação pelo e-mail [email protected]. No assunto da mensagem, deve constar o nome do cargo desejado, juntamente com o currículo no formato especificado no edital, e documentos que comprovem requisitos como escolaridade e experiência profissional.

O edital estabelece que serão analisadas as 50 primeiras candidaturas recebidas no período de inscrição, não havendo nenhuma taxa associada ao processo.

Etapas do Processo Seletivo

A seleção incluirá análise curricular, testes de conhecimento técnico, prova prática, quando aplicável, e entrevista pessoal. Todas as fases terão caráter eliminatório e classificatório. É necessário obter um mínimo de 50% de aproveitamento nas provas e uma nota mínima de 5 pontos na entrevista. Em situações de empate, a classificação final levará em consideração o desempenho nas avaliações, a idade e a condição de trabalhador do comércio de bens, serviços e turismo.

Validade e Difusão dos Resultados

O Processo Seletivo nº 004/2026 terá validade de 12 meses a partir da homologação de seu resultado final, podendo ser estendido uma única vez pelo mesmo período. Todas as convocações, resultados e atualizações do cronograma serão divulgadas exclusivamente nos canais oficiais do Sesc Rondônia.

É fundamental que os candidatos consultem o edital completo antes de se inscreverem, para obter detalhes sobre as regras, requisitos e documentação necessária para a participação.