Pagamento de salário de setembro deve ser feito até 6 de outubro para CLT

O quinto dia útil de outubro de 2026 ocorrerá em 6 de outubro, uma terça-feira. Essa é a data limite para o pagamento dos salários referentes ao mês de setembro para os trabalhadores contratados sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Para determinar essa data, considera-se os sábados como dias úteis, enquanto domingos e feriados são excluídos. A regra está estabelecida na Instrução Normativa nº 1, de 1989, do Ministério do Trabalho.

A contagem inicia-se na quinta-feira, 1º de outubro. Assim, temos a seguinte sequência de dias úteis no mês:

### Como é feita a contagem?

– **1º de outubro, quinta-feira**: 1º dia útil
– **2 de outubro, sexta-feira**: 2º dia útil
– **3 de outubro, sábado**: 3º dia útil
– **4 de outubro, domingo**: não conta
– **5 de outubro, segunda-feira**: 4º dia útil
– **6 de outubro, terça-feira**: 5º dia útil

### Consequências do atraso no pagamento de salários

Quando o pagamento não é realizado dentro do prazo estipulado, isso caracteriza um descumprimento da legislação trabalhista. A Instrução Normativa nº 1/1989 prevê que a fiscalização do trabalho intervenha em casos de atraso.

De acordo com especialistas consultados pela **Folha**, um atraso isolado tende a não ser tratado como um problema grave. No entanto, em situações de atrasos frequentes, o trabalhador afetado pode buscar o Ministério do Trabalho e Emprego para formalizar uma denúncia. O não cumprimento das obrigações por parte do empregador pode gerar repercussões na relação trabalhista e, em alguns casos, permitir que a rescisão indireta seja discutida judicialmente, conforme a situação específica.

### Quinto dia útil pode cair no sábado?

Sim, o quinto dia útil pode coincidir com um sábado. Conforme prevê a Instrução Normativa nº 1/1989, os sábados são considerados dias úteis, enquanto domingos e feriados são excluídos.

Entretanto, é essencial verificar se há convenções ou acordos coletivos que estabeleçam regras diferentes para datas ou formas de pagamento. Existem convenções registradas no Ministério do Trabalho que podem definir procedimentos específicos quando o quinto dia útil coincide com um sábado.