O Ministério Público do Trabalho (MPT) anunciou a abertura de um Processo Seletivo para Estágio 2026, conforme o Edital PRT14 nº 01, publicado em 03 de julho de 2026. O objetivo é preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva para alunos de graduação e pós-graduação nas unidades localizadas em Porto Velho (RO), Ji-Paraná (RO) e Rio Branco (AC).
A seleção está aberta a estudantes dos seguintes cursos: Direito, Administração, Tecnologia da Informação, Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas, Design, Cinema e Audiovisual e Artes Visuais. Apenas para o curso de Tecnologia da Informação há uma vaga imediata, enquanto os demais serão direcionados exclusivamente para cadastro de reserva. A carga horária dos estágios é de 20 horas semanais.
Os estagiários receberão uma bolsa de R$ 1.320,00 para graduação e R$ 2.640,00 para pós-graduação, ambos os valores para frequência integral. Os aprovados também terão direito a auxílio-transporte de R$ 12 por dia, seguro contra acidentes pessoais e um Termo de Realização de Estágio ao final do período.
Para participar, os candidatos devem estar regularmente matriculados em instituições conveniadas com o MPT. Para a graduação, é necessário ter cumprido o período mínimo estipulado, não estar no último semestre e manter matrícula ativa. Os candidatos à pós-graduação devem ter diploma de graduação, matrícula regular em curso com carga mínima de 360 horas e atender aos critérios estabelecidos no edital.
As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas exclusivamente pelo Sistema COSMOS, no período de 6 a 19 de julho de 2026. Durante a inscrição, é crucial anexar um documento de identidade com foto, declaração da instituição de ensino, tabela de valoração de mérito e outros documentos pertinentes. Inscrições incompletas serão desconsideradas.
Diferente dos concursos tradicionais, não há taxa de inscrição e, portanto, não existe prazo para pagamento.
A seleção será feita por meio da análise do histórico curricular, segundo critérios estipulados no edital. Cada área terá sua tabela de pontuação, levando em conta desempenho acadêmico, monitorias, projetos, experiências profissionais, entre outros. Candidatos que obtiverem menos de 15 pontos na avaliação curricular serão eliminados.
Em caso de empate, a preferência será dada a candidatos com maior número de disciplinas relacionadas ao Direito do Trabalho, maior quantidade de semestres cursados e, se necessário, a maior idade. Para candidatos que se inscreverem nas modalidades de cotas, poderão ocorrer entrevistas de heteroidentificação.
O resultado preliminar está previsto para 7 de agosto de 2026 e o resultado final, com homologação, para 21 de agosto de 2026, com possível alteração das datas por meio de publicação oficial.
O Processo Seletivo terá validade de um ano a partir da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. As convocações ocorrerão de acordo com a disponibilidade orçamentária e surgimento de novas vagas.
Os interessados devem acompanhar as publicações oficiais e consultar o edital completo, disponível aqui, para mais informações sobre os requisitos, critérios de pontuação e documentações exigidas antes de efetuar a inscrição.
Essa matéria foi reescrita baseado nas informações do site Concursos Rondônia.
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