Concurso da Dataprev oferece 212 vagas e salários até R$ 10.685; inscrições até hoje

O prazo para as inscrições do concurso público da Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência) encerra-se hoje, 6 de agosto, às 16h. Segundo informações publicadas pela Folha de S.Paulo, os candidatos interessados em disputar uma das 212 vagas imediatas e 1.611 do cadastro de reserva devem realizar a inscrição através do site da FGV (Fundação Getúlio Vargas), responsável pela organização do certame.

A taxa de inscrição é de R$ 110, com prazo de pagamento até o dia 7 de agosto. As oportunidades são direcionadas a profissionais com ensino superior completo, oferecendo salários que variam de R$ 8.273,94 a R$ 10.685,44, com contratos regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Sobre a Dataprev

A Dataprev é uma empresa pública vinculada ao Ministério da Gestão e Inovação, prestando serviços de tecnologia da informação e comunicação com foco na implementação de políticas sociais. Entre suas funções estão o processamento mensal de benefícios previdenciários, do BPC (Benefício de Prestação Continuada), do abono salarial (PIS/Pasep) e do seguro-desemprego.

Seleção e Provas

Conforme indicado no edital do concurso, a seleção será feita por meio de uma prova objetiva. Os candidatos deverão responder a 70 questões de múltipla escolha, abrangendo:

• 12 questões de Língua Portuguesa;
• 12 questões de Língua Inglesa;
• 5 questões de Raciocínio Lógico Matemático;
• 6 questões de Atualidades e Inteligência Artificial;
• 5 questões sobre Legislação de Segurança da Informação e Proteção de Dados;
• 30 questões específicas para cada área.

A prova está marcada para o dia 11 de outubro.

Benefícios e Inclusão

Além do salário, os contratados pela Dataprev terão acesso a benefícios como:

• Vale-alimentação ou refeição no valor de R$ 1.357,20;
• Auxílio pré-escolar ou escolar de até R$ 1.758,35;
• Assistência à saúde;
• Seguro de vida em grupo;
• Plano de previdência complementar;
• Auxílio tratamento para filhos com deficiência;
• Participação nos lucros e resultados.

Adicionalmente, a seleção reserva 25% das vagas a pessoas negras (pretas e pardas), 5% a pessoas com deficiência, 3% a povos indígenas e 2% a quilombolas.

Vagas disponíveis

Cargo (Área de formação)	Vagas	Salário
Analista de T.I (Análise de Negócio de TI)	5 + CR	R$ 10.685,44
Analista de T.I (Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica)	30 + CR	R$ 10.685,44
Analista de T.I (Desenvolvimento de Software)	80 + CR	R$ 10.685,44
Analista de T.I (Inteligência da Informação)	45 + CR	R$ 10.685,44
Analista de T.I (Segurança Cibernética e Proteção de Dados)	17 + CR	R$ 10.685,44
Analista de T.I (Gestão de Serviços de TIC)	35 + CR	R$ 10.685,44
Analista de T.I (Advocacia)	CR	R$ 10.685,44
Analista de T.I (Contabilidade)	CR	R$ 10.685,44
Analista de T.I (Comunicação Social)	CR	R$ 10.685,44
Analista de T.I (Gestão Econômico-Financeira)	CR	R$ 10.685,44
Analista de T.I (Administração e Governança)	CR	R$ 10.685,44
Analista de T.I (Engenharia)	CR	R$ 10.685,44
Analista de Processamento	CR	R$ 8.273,94

Resumo do concurso

Vagas: 212 para contratação imediata e 1.611 para formação de cadastro de reserva, todas destinadas a candidatos com ensino superior completo.

Inscrições: de 6 de julho a 6 de agosto pelo site da FGV.

Taxa: R$ 110, a ser paga até 7 de agosto. Isenção disponível para inscritos no CadÚnico e doadores de medula entre 6 e 8 de julho.

Forma de seleção: prova objetiva com 70 questões (40 de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos).

Data da prova: 11 de outubro.