O Consórcio Intermunicipal de Saneamento da Região Central de Rondônia (CISAN Central/RO) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado, conforme o Edital nº 001/2026, destinado à contratação temporária e formação de cadastro de reserva. Essa informação foi divulgada inicialmente pelo site Concursos Rondônia, que detalhou o edital relacionado ao Processo Administrativo nº 1-335/2026.
Estão sendo oferecidas 9 vagas imediatas e 7 para cadastro de reserva, distribuídas em cinco funções diferentes. As remunerações variam de R$ 2.970,88 a R$ 7.130,13, dependendo do cargo, com uma carga horária de 40 horas semanais. Além dos salários, os contratados terão direito a um auxílio-alimentação mensal de R$ 600. A relação de trabalho será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os profissionais estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
As oportunidades vão abranger as seguintes áreas: inspeção sanitária, engenharia, geologia, medicina veterinária e agronomia. A lotação inicial será na sede do CISAN Central/RO, mas os profissionais poderão ser direcionados a outros municípios conforme a demanda.
Para candidatos com ensino médio completo, há três vagas imediatas para Agente de Inspeção Sanitária, além de duas vagas reservadas. A remuneração para este cargo é de R$ 2.970,88, e é necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, no mínimo na categoria B.
Já para o nível superior, as oportunidades incluem:
A remuneração-base para os cargos de nível superior será de R$ 7.130,13.
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas entre 21 e 27 de setembro de 2026. O processo será exclusivamente online, através da plataforma SelectGov do CISAN Central/RO, com autenticação pela conta Gov.br. As inscrições se encerram às 23h59 do último dia, considerando o fuso horário de Rondônia. É importante salientar que o candidato pode se inscrever para apenas um cargo e, caso faça nova inscrição, a anterior será cancelada, considerando apenas a mais recente.
O processo seletivo consiste em duas fases:
Na fase de habilitação, a documentação apresentada será verificada, e a falta de qualquer documento exigido resultará na inabilitação do candidato. A avaliação de títulos terá uma pontuação máxima de 100 pontos, considerando titulações, cursos de capacitação e experiências profissionais.
A classificação dos candidatos será feita por ordem decrescente nas pontuações obtidas. Em casos de empate, candidatos com 60 anos ou mais terão preferência, conforme o Estatuto da Pessoa Idosa, e outros critérios serão considerados até que o desempate seja resolvido.
A homologação das inscrições está prevista para ocorrer entre 28 de setembro e 5 de outubro, enquanto a avaliação de títulos será realizada entre 9 e 22 de outubro. O resultado preliminar será divulgado em 23 de outubro, com a homologação final prevista para 5 de novembro de 2026. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
Todas as informações detalhadas sobre requisitos, documentação e outros aspectos estão disponíveis no edital.
Para mais detalhes, acesse o edital do processo seletivo.
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