A Prefeitura de Rio Crespo, localizada em Rondônia, anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado destinado à contratação de um farmacêutico para atuação temporária na Unidade Básica de Saúde Emílio Gavioli. O edital, publicado no Diário Oficial dos Municípios em 9 de outubro de 2026, conforme informações do site Concursos Rondônia, estabelece um salário-base de R$ 2.715,57 para uma jornada de 40 horas semanais, além de benefícios que elevam o total a R$ 3.321,57 mensais.
Os interessados poderão se inscrever gratuitamente entre os dias 13 (sexta-feira) e 16 (segunda-feira) de outubro de 2026, no horário de 7h30 às 13h30, pelo horário local. A seleção é regulamentada pelo Edital nº 003/2026, publicado na data mencionada.
Requisitos para Inscrição
Os candidatos devem possuir diploma de nível superior em Farmácia e registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF). A idade mínima para participação é de 18 anos, e é necessário estar em conformidade com as obrigações eleitorais e, para candidatos do sexo masculino, estar em situação regular com o serviço militar. Além disso, candidatos não podem ter impedimentos legais para a contratação.
As funções do farmacêutico incluem a gestão da farmácia da UBS, planejamento e controle de medicamentos, além de fornecer orientação aos pacientes sobre o uso adequado dos fármacos. A contratação ocorrerá sob regime CLT e será temporária, conforme as condições do edital.
Local de Inscrição
As inscrições ocorrerão preferencialmente de forma presencial no Auditório Municipal da sede da Prefeitura, situada na Rua Ermelindo Milani, nº 1.040, Centro, Setor 01, em Rio Crespo. Caso o candidato não possa comparecer pessoalmente, a inscrição poderá ser feita por um procurador, devidamente constituído, ou, excepcionalmente, via envio de documentação para [email protected].
Os documentos exigidos na inscrição incluem formulário preenchido, cópias de RG e CPF, comprovante de residência atualizado e documentação que comprove a formação em Farmácia, como diploma ou certificado. A apresentação de comprovantes de experiência profissional e especializações também será necessária. As informações devem ser legíveis e completas, pois a falta de documentos pode acarretar no indeferimento da inscrição.
Processo de Seleção
A avaliação dos candidatos será realizada por meio de análise curricular, levando em conta a formação acadêmica e experiência na área farmacêutica. As entrevistas estão agendadas para os dias 27 e 28 de outubro de 2026, após a convocação que ocorrerá em 23 de outubro. O resultado preliminar da análise está previsto para 3 de novembro, com recursos disponíveis em 5 e 6 de novembro.
A classificação dos candidatos será baseada na pontuação obtida, considerando títulos de especialização, mestrado e doutorado, além de experiência profissional. Em caso de empate, os critérios serão: maior tempo de experiência, maior titulação acadêmica e maior idade.
Calendário Importante
Os prazos do processo seletivo são os seguintes: inscrições de 13 a 16 de outubro; resultado preliminar das inscrições em 19 de outubro; homologação das inscrições em 21 de outubro; entrevistas nos dias 27 e 28 de outubro; e resultado preliminar das entrevistas em 3 de novembro. Os recursos devem ser apresentados nos dias 5 e 6 de novembro, com o resultado final das contestações previsto para 9 de novembro e a homologação final em 11 de novembro.
Documentação para Contratação
Os candidatos convocados deverão apresentar documentação detalhada, conforme descrito no Anexo V do edital. Os documentos incluem identificação, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência, e regularidade eleitoral e militar, além de atestado de aptidão física e mental e declarações pertinentes à acumulação de vínculos.
O cadastro de reserva poderá ser utilizado pela Prefeitura conforme necessidade, respeitando sempre a ordem de classificação. Para mais informações, dúvidas podem ser enviadas à comissão organizadora pelo e-mail [email protected].
Para acessar o Edital nº 003/2026 e seus anexos, que contém todas as informações importantes sobre o processo seletivo e documentos necessários, clique aqui.
